型を使って簡単に書ける！不動産業界の志望動機を書くポイントと例文３選

「不動産業界の志望動機って何を書けば良いのだろう？」
「上手に書くための方法ってないのかな…？」

不動産業界で働きたいあなたは、志望動機が書けずに困っているのではないでしょうか。

そこで本記事は、不動産業界の志望動機を書くポイントについて解説します。

記事の後半では、志望動機を書くためのテンプレートや職種別の例文も紹介しているので、これを読めば手軽に志望動機が作れますよ！

なお、志望動機を書くためには、業界研究を進める必要があります。

以下の記事では、不動産業界の現状や今後について解説しているので、志望動機に深みを持たせたい方はチェックしてくださいね。

１．不動産業界の志望動機を書くポイント３選

不動産業界の志望動機を書くポイントは、以下の3つです。

いずれも共通しているのは、企業と自分との間に接点を作ることでしょう。

というのも、採用面接官の多くは、社員の早期離職を何より警戒しています。

いわゆる「採用のミスマッチ」と呼ばれるものですが、だからこそ接点を作り、企業との相性の良さを示すことが重要なのです。

（１）なぜ不動産業界を志望するのか

志望動機を考えるうえで、まず最初に考えなくてはならないのが「なぜ不動産業界を志望するのか」です。

採用担当者が就活生の価値観を知る際の手がかりとして、動機を探ろうとします。

この動機に当たるものが、業界への志望理由というわけですね。

ポイントは、「他の業界では駄目な理由」も合わせて用意しておくことです。

たとえば、「人々の豊かな生活のために不動産業界を志望した」という意見では、不動産業界であることの必要性が見えてきません。

そのため、「住宅の提供を通じて〜」など、不動産業界でしかできないことを必ず盛り込みましょう。

（２）不動産業界の中でなぜその企業を志望するのか

「なぜ不動産業界を志望するのか」を明らかにしたら、次に「なぜその企業を志望するのか」を考えていきましょう。

先ほども少し触れたとおり、採用面接官はミスマッチが起こることを強く懸念しています。

そこで「弊社を志望した理由は？」と尋ねることにより、就活生の熱意や志望度を確かめようとするのですね。

この回答を用意するうえで、非常に役立つのが就活の軸です。

就活の軸とは、企業との適性を示すために使う自己アピールの1つで、これをあらかじめ決めておくと、自分の回答に一貫性が生まれます。

面接の際にも役立つので、「その企業を選んだ理由をうまく言えない…」と悩んでいる方は以下の記事をチェックしてくださいね。

（３）不動産業界で実現したいことは何か

業界や企業への志望理由が決まったら、最後に不動産業界で実現したいことを考えていきましょう。

「働いたこともないのに実現したいことなんて分からない…」と思われるかもしれませんが、これは業界研究を進めるとある程度見えてきます。

たとえば、現在の不動産業界は「住宅に求められる価値や居住者のニーズが多様化している」という課題を抱えています。

もし、「この課題を解決せよ」と任された場合、あなたならどう答えるでしょうか？

普通なら「様々なニーズに対応するためにリノベーションを提案する」という回答になるでしょう。

しかし、より一歩踏み込んで「DIYやカスタマイズが可能な賃貸物件を推し進めていく」と回答できれば、この時点であなたの実現したいことができあがります。

このように、業界研究で得た知識に自分ならでは見解を盛り込むと、実現したいことが自ずと見えてきます。

そのため、「実現したいことが見つからない…」という場合は、もう1度業界研究を見直してみましょう。

２．不動産業界に就職するなら志望動機の型を覚えよう！

「不動産業界の志望動機を書くポイントが分かった」
「でも、これを志望動機として形にするにはどうずれば良いのだろう？」

結論から述べると、実は志望動機には上記の画像のような型（フレームワーク）があります。

このフレームワークに必要な情報を埋めていくことで、簡単に志望動機が作れるのです。

実際に、不動産業界の志望動機を作ってみましょう。

このように、社会人としてのビジョンや業界に対する知識、企業への熱意を盛り込むと志望動機に深みが生まれます。

あとは、『１．不動産業界の志望動機を書くポイント３選』で解説したポイントや自身の経験を反映させるだけなので、試しに志望動機を作成してみてください。

なお、他にも志望動機にはいくつか型があります。

以下の記事では、穴埋め形式で使えるものを紹介しているので、「もっと手軽に志望動機を作りたい！」という方はチェックしてみましょう。

３．【職種別】不動産業界の志望動機例文

不動産業界の志望動機の例文を職種ごとにわけて紹介します。

事務職のように、どんな業界にもあるものを除くと、不動産業界の職種は主に上記の3つに分けられます。

職種によって伝えるべきポイントも微妙に異なるので、それも合わせて確認していきましょう。

（１）営業職の志望動機例文

不動産営業の志望動機は、「自分がどのような価値を提案したいか」を意識すると良いでしょう。

その一方で、営業は他業界にもある職種のため、「なぜ不動産業界でなくてはいけないのか」を特に強調する必要があります。

書くことに困った時は、自身の経験やエピソードを絡めてみてください。

（２）企画・開発職の志望動機例文

企画・開発職は、土地の仕入れや建物のコンセプト作成、販売価格の設定などを取りまとめる仕事です。

マンションのよう居住施設はもちろん、商業施設や医療施設など扱う建物の種類は多岐に渡ります。

建物や施設によって抱えている問題が異なるため、それに関する知識を盛り込めると良いでしょう。

（３）管理職の志望動機例文

管理職はルーティンワークになりやすいため、独自のエピソードを盛り込むなどして、他の就活生との差別化を図りましょう。

また、管理職はマンションやアパートの欠点や問題点を見抜くことが求められます。

そのため、自分の観察力をアピールできると「適性がある」と判断されやすくなりますよ。

４．どうしても志望動機が書けない方は『志望動機ジェネレーター』がおすすめ！

「ポイントは分かったけど、どうしても志望動機が書けない…」
「もっと簡単に志望動機を作る必要はないかな…？」

そんな方におすすめしたいのが『志望動機ジェネレーター』です。

これは、別名『志望動機メーカー』とも呼ばれているもので、簡単な質問にいくつか答えるだけで面接官を唸らせるような志望動機が作れます。

しかも、志望動機を作成するのに必要な時間はわずか3分程度なため、「締め切りまで時間がない…」といった緊急時にも利用できます。

もちろん、利用するにあたって費用はまったく掛かりません。

簡単な登録作業を終えればすぐに使い始められるので、志望動機に苦手意識がある方はぜひ活用してくださいね。

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まとめ

この記事では以下の内容について解説しました。

志望動機を書くうえで重要なのは、企業と自分との間に接点を作ることです。

最低限それさえ守れていれば、志望動機として成り立ちます。

ただし、選考を通過するためには、業界研究をより深める必要があります。

以下の記事では、業界研究セミナーで他の就活生と差をつけるポイントを解説しているので、「就活に失敗したくない…！」という方はチェックしてくださいね。