
悪い評判ばかり?誰も知らないミイダスの本当の使い方
「ミイダスで本当に転職できるの?」
「ミイダスの悪い評判は本当なの?」
このような悩みを抱えた転職希望者は多いでしょう。
実はミイダスは、今すぐ転職をしたい方も転職をするかどうか悩んでいる方も利用できる便利なサイトなのです。
ミイダスの適切な利用方法を知り、自分に合った職場を探しましょう。目次
1.ミイダスが選ばれる理由4選
この章ではミイダスが選ばれる理由について紹介していきます。
(1)ミイダスとは
ミイダスは転職者向けスカウトサイトです。
ミイダスの登録は無料で行なうことができ、他の転職者向けスカウトサイトとは異なる機能を有しています。
しかし、本気で転職を行ないたい方はミイダスだけの転職サイトを利用した転職はオススメしません。
ミイダスの機能を他の転職サイトと併用して、効率の良い転職を目指しましょう。
運営会社 | ミイダス株式会社 |
利用料金 | 無料 |
ホームページ | https://miidas.jp/ |
(2)自分の市場価値がわかる
ミイダスでは自分の市場価値について知ることができます。
ミイダスで自分の情報と簡単な質問に答えていくと、想定される年収を導き出してもらうことが可能です。
この機能は、あなたと類似した経歴を持つユーザーのオファー実績や合格実績を元に割り出されるミイダス独自の機能です。
自分の市場価値について年収で把握できる機能は他サイトでは存在しないので多くの転職希望者に向いていると言えます。
(3)面接確約オファーがもらえる
ミイダスでは面接確約オファーをもらえることが可能です。
転職サイトでのスカウト機能では、オファーをもらった後でも書類選考等のプロセスを踏む必要があり確実に面接に至るとは限りません。
また、ミイダスの面接確約オファーには有効期限がないことも特徴です。
つまりあなたが転職をしたくなったタイミングで転職活動をすることが可能であり、非常に便利です。
(4)企業とコミュニケーションがとりやすい
ミイダスでは企業とのコミュニケーションがとりやすいことが特徴です。
転職希望者は企業側から以下の3つのアクションをもらうことができます。
- フォロー
企業があなたに興味があることを伝えます - リクエスト
企業があなたに職務経歴書を求めます - 面接確約オファー
企業があなたに面接に来てもらうことを求めます。
以上の機能によって、転職希望者は企業がどの程度自分に興味を持っているかどうか知ることができます。
また転職希望者もオファーをもらったら、以下のアクションをとることできます。
- 質問する
- 検討する
- 条件交渉
- 面接希望
- 面接応募
面接希望の場合、面接ではなく直接会って質問を行ないたい場合に利用することができます。
上記のコミュニケーションによって、あなたの希望に合う条件・時期によって転職を行なうことができます。
(5)登録企業数が豊富
上記の図はミイダスに登録している企業例です。
ミイダスに登録している企業は140,000社あり、転職者向けスカウトサイトでも登録企業数が多い事が特徴です。
ミイダスに登録しているユーザーの99%は1件以上のオファーをもらうことに成功しており、登録企業数が多いことが強みとなっています。
(6)ミイダスはどのような人に向いているのか?
結論から言うとミイダスは転職をするか悩んでいる人向けの転職サイトと言うことができます。
先述したように、面接確約オファーの有効期限がないことや企業と細かな関係調整を図れることなどあなたなの状況に合わせた利用ができる事が主な理由です。
転職を悩んでいる方は、ミイダスに登録して自分に合ったタイミングで効率的に転職をすることができます。
どの業界に転職するかを悩んでいる方は以下の記事も参考にしてみてください。2.ミイダスの評判
この章ではミイダスの評判について良い評判と悪い評判に分けて紹介します。
(1)良い評判
ミイダスの評判は以下の2つが多く見られました。
- 自分の市場価値が計れるのが新鮮で良い。
- 2つの自己診断機能で、より深く自己分析を行なうことができる
- 企業の採用担当者のみからオファーが届く

むしろ、高めの市場価値を提示されてモチベーションが上がる。
ミイダスの市場価値を診断する機能には、良い評価も悪い評価も存在します。
転職でまず気になる金銭面の話をできる点を評価している方もいました。

ミイダスの適性診断は、新卒向けの就活サイトで使用できる適性診断と異なり、実際に働く上での性格にしっかりと注目した診断項目を作ってくれています。
特に上下関係適性や仕事でのストレス要因の診断は興味深い結果をもたらしてくれます。

ミイダスはダイレクトリクルーティング型のサービスを提供しているため、最初から企業と直接コミュニケーションをとることができます。
人材エージェントを介すると、エージェントの質で転職の結果が左右されてしまうのでスカウト型の転職が向いていたという意見もありました。
(2)悪い評判
ミイダスの悪い評判では以下の3つが多く見られました。
- 市場価値が高く、導き出し方が不透明
- 質の悪いオファーが来る
- 転職エージェントがいないのが残念

ミイダスのホームページでは、市場価値の診断について200万人の年収データと年収実績を元に割り出していることを明記しています。 市場価値はあくまでも参考程度に把握できる機能として活用しましょう。

推定年収と異なる年収のオファーをもらうことも多くよく分からなかった。

他の転職サイトと併用がベストだと思う。
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4.まとめ
この記事ではミイダスについて紹介しました。
ミイダスの事について正しく理解することによって、より効率の良い転職ができるようになります。
この記事を読み返し適切にミイダスを活用できるようにしましょう。