「就活が辛くて死にたい」と感じるあなたに絶対に読んでほしい記事【解決策も紹介】
このように、就活のせいで死にたいと考えていませんか？就活が死ぬほど嫌と感じる人や、うまくいかなくてつらいと感じている人もいると思います。
この記事では、就活で死にたいと考えているあなたに知ってほしいことや、就活が辛くて死にたいと考えていた先輩の体験談を紹介します。
この記事を読めば、就活で死にたいという気持ちが落ち着き、もう一度頑張ろうと思えるようになりますよ。
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目次
就活なんかで死ななくていい。就活が辛くて死にたいときに知ってほしいこと3つ
就活が辛いからといって、死にたいと考える必要はありません。
就活は所詮、長い人生における小さなイベントの一つに過ぎず、あなたの人生の全てではないからです。
ここでは、「就活が辛い」「就活がうまくいかなさ過ぎて死にたい」と考えている人に、知ってほしいことを紹介します。
- 企業の選考は企業の自分勝手な理由で行われている
- 「新卒で就職しない」という選択肢もある
- 死んでしまわずに落とされた企業を見返そう
順に説明します。
1.選考は企業の自分勝手な理由で行われている
企業の選考は、驚くほど自分勝手な理由で行われています。
学生側にとっては人生の一大イベントである就活は、企業側にとってはただの企業の成長のための一策に過ぎないからです。
- 面接官の好みじゃなかった
- 昨年は技術職が少なかったので、今年は総合職の採用を減らして技術職の採用を増やそう
- この就活生はいい人だけど今いる社員との相性が良くなさそう
など、就活生側に悪のない理由で採用を見送ることは頻繁にあります。
そのため、あなたの就活がうまくいかないのは、全てがあなたの人格のせいではないことは忘れないでください。
採用見送りの理由は明かされないことが多いうえに、就活アドバイザーは自身の修正・向上のアドバイスしかしてこないので、この事実は忘れがちです。
他人の設定した目標で競わされる点で、受験勉強も就職活動も理不尽。
就活に至っては基準も示されず点数化もされずに落とされるので、間違ったところを直すこともできず、非教育的。
たぶん大手企業は、「理不尽なことに耐えられる人材」を求めているのでは。子どもをそのふるいにかけている日本社会。 https://t.co/jNjBrUMyuT— 平野義尚@JCP調布・狛江・府中 (@yumemigachi24) May 7, 2022
就活生の皆さん、就活がうまくいかないのは誰しも経験してます！
『落とされた。』の思考ではなく、『企業と合わなかっただけ』と思ってください！これはマジです！— ナツミ@焼肉人事 (@yakiniku_sh) May 8, 2022
気に病むことなく、「自分を採用しないなんて、あの会社はバカなことをしたな。後で後悔するぞ」と気楽にいきましょう！
2.「新卒で就活しない」という選択肢もある
どうしても就活が辛いのなら、思い切って「就活をやらない」という選択肢も一つの手です。
まだ社会に出たことのない学生にとって就活とは、社会への入り口であり避けては通れないもののように思われますが、実際は就活は人生の選択肢の一つに過ぎません。
実際、昨今では新卒の4人に1人は非正規雇用であると言われており、新卒で就職しないことは決して珍しいことではありません。
新卒で就職しなかった場合の選択肢には、以下のように就活生が考えている以上にさまざまな選択肢があります。
- 大学院進学
- フリーター
- フリーランス or 起業
- 一人旅に出る
避けてもいいことで死んでしまうのは、非常にもったいないです。
あまりにも就活が辛いなら、就活をやめてしまうのも悪くないですね。
マジで多いです。大学では『就活ダルい…』こんな声をよく聞く。だからこそ“就職以外“の選択肢があることを知ってほしい。今から個人で稼げる力を身につければ…就活をしない未来もあり得る。本当に『就職はイヤ！！』って方は、早く動かないとあっという間に就活ですよ？悩んでる人は僕に相談してね
— すい@大学生のお兄さん (@kousuiblog) May 12, 2022
就活をしない場合のその後について詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。
3.落とされた企業を見返そう
死んでしまわずにあなたを落とした企業を見返してやりましょう。
あなたを落とした企業はあなたが死んだとしても何の影響も受けず、あなたを落としてしまったことを後悔することも絶対にありません。
また、「1.企業の選考は企業の自分勝手な理由で行われている」の段落で解説した通り、会社側も就活生に対して理不尽な理由で落としている可能性もあります。
あなたに非がなかったとしても、落とされる事実があることを覚えておきましょう。
「死にたい」と考える理由が、会社への報復であればあなたは死ぬ必要はありません。
就活を成功させて社会でバリバリ活躍し、採用しなかった会社に後悔させてやりましょう！
就活で「死にたい」と思った体験談とその解決例3選
ここでは、実際に就活で「死にたい」と思った先輩の体験談とその解決策の例を3つ紹介します。
- 何十社も落ちて人格を否定されている気がした
- 第一希望の会社の最終面接に落ちた
- 友達が内定を取っていくなか自分だけ取り残された
順に紹介します。
1.何十社も落ちて人格を否定されている気がした
就活は誰よりも早く準備していました。誰よりも準備してきたつもりです。しかし実際に就活をしてみても、合格の通知を受け取ることはなく、気がつくと何十社もの会社を選考落ちしていました。当初考えていた会社のレベルから相当落としても、内定を貰えることがなかったこともかなりショックでした。多分、就活は自分の人生で一番頑張った経験だと思うのですが、それが認められずに自分の人格を否定されている気さえしてしまいました。そのときあたりから「死にたい」と考えるようになりました。
就活へ十分の準備をしてきたにも関わらず、何十社も落選して自分自身を否定されているような気になってしまうパターンです。
頑張った分、結果が出ないことがより辛く感じてしまいます。
このような場合は、「闇雲に頑張っているだけになっていないか？」と考え直してみるといいです。
頑張ることに満足していると、中身が伴わずに空回りしてしまいがちです。
どのように自身の就活を見直せばいいかわからない人は、就活エージェントに頼ってみるのもおすすめ！
プロのキャリアアドバイザーがあなたの現在の就活状況をヒアリングし、強みや適性などを明らかにし、会社選びの視点を0から一緒に整理してくれます。
また、通常はわからない面接の合否理由もあなたに代わって聞くので、たとえ一度失敗しても対策して、次に活かすことが可能ですよ。
また、自分で就活がうまくいかない原因を探るには以下の記事をご覧ください。
2.第一希望の最終面接に落ちた
ずっと前から行きたいと思っていた会社がありました。事前の準備はもちろん完璧に済ませていて、選考も1次面接・2次面接とスムーズに通過することもできました。最終面接を受け、自分のなかでは“手応え”を感じていたのですが、届いたのは一通の不採用通知でした。それから、目の前が真っ暗になってしまい、就活を続ける気力もなくなってしまいました。
夢が潰えてしまい、活力を失くしてしまい死にたくなるパターンです。
このような状況にならないためには、最終面接ならではの対策など細かな対策まで気を配るのがいいです。
最終面接などでは独特な質問があったりするので、これを対策しておくことが確実な内定獲得につながります。
最終面接の対策については、以下の記事が参考になるのであわせてご覧ください。
3.友人が内定を取っていくなか自分だけ取り残された
就活のスタートは遅かったです。友達が企業の選考を受け始めていると知って、「自分もそろそろ始めるか」という思いで就活を始めました。
そこまでレベルの高い企業を受けるつもりはなかったので、自分の身の丈にあったところを選んでいたつもりでした。しかし、それでも内定を貰えることはなく、友達がどんどん内定を取っていくなかで、自分だけ内定をもらえない日々が続きました。同じ大学に通う親友が内定を取ったときには、素直に「おめでとう」と言えなくて、冷たい態度を取ってしまいました。そのときの友達の顔を思い出すたび、自己嫌悪で「死にたい」と考えるようになりました。
友人と比較した結果、自身の現状を突きつけられ死にたくなるパターンです。
この解決策としては、やはり早めの就活スタートが肝心です。
「就活は早くに始めれば始めるほど有利」とよく言われますが、まさにその通り。
早めの就活スタートは、就活成功への重要なポイントの一つです。
就活のスケジュールについては、以下の記事もあわせて参考にしてみてくださいね。
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就活がうまくいかなくて自暴自棄になり、中には「死にたい」と考えている人もいるかもしれません。
そんな人は無理に就活をする必要はないですが、就活エージェントのような第三者に力を借りればうまくいく可能性があります。
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無理に就活を頑張る必要はない
この記事では、就活で死にたいと考えているあなたに知っておいてほしいことや、就活が辛くて死にたいと考えていた先輩の体験談を紹介しました。
就活が辛くて死ぬ必要は、全くありません。
無理に就活を頑張って心を病むくらいなら、就活を一旦中断して自分の活動を振り返ったり、場合によっては就活以外の選択肢を取ったりすることもできますよ。
就活をやめてしまうのも一つの手ですし、何よりも就活を成功させて企業を見返してやりましょう！もし自分一人で就活をするのが難しいと感じたら、ぜひ就活エージェントの就活キャリアに頼ってみてください。
